ఉద్యోగం కోల్పోయిన తర్వాత ఖర్చులను నిర్వహించడం ఎలా ?

• Follow

ప్రసూన్ తివారీ 15 ఏళ్ల క్రితం ఒక పెద్ద టెక్ కంపెనీలో కెరీర్ ప్రారంభించాడు. తన కెరీర్ మొత్తంలో విభిన్న హోదాలలో పనిచేసిన ప్రసూన్ గతేడాది లేఆఫ్ కు గురయ్యాడు. గత ఒకటి లేదా రెండేళ్లలో తొలగింపుల వల్ల ప్రభావితమైన లక్షలాది మంది ఉద్యోగులలో ప్రసూన్ ఒకరు, ముఖ్యంగా ఐటీ రంగంలో ద్రవ్యోల్బణం పెరుగుతున్న ఈ కాలంలో ఉద్యోగం కోల్పోయిన తర్వాత ఖర్చులను నిర్వహించడం అనేది అతిపెద్ద సవాలు. అయితే, సరైన ప్రణాళికతో, మీరు కొత్త ఉద్యోగంలో చేరేవరకు మీ ఆర్థిక వ్యవహారాలను సమర్థవంతంగా నిర్వహించవచ్చు. ఎలాగో అర్థం చేసుకుందాం.

అనేక టెక్ కంపెనీలు, స్టార్టప్‌లు లేఆఫ్‌ల వల్ల ఉద్యోగులు తీవ్రంగా దెబ్బతిన్నారు. లేఆఫ్ ట్రాకింగ్ వెబ్‌సైట్ layoffs.fyi నుంచి వచ్చిన డేటా ప్రకారం, 2023లో, 1,192 టెక్ కంపెనీలు 2,63,180 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాయి. 2024లో ఇప్పటివరకు 273 కంపెనీలు 78,752 మంది ఉద్యోగులకు ఎగ్జిట్ డోర్ చూపించాయి. ఏప్రిల్‌లోనే 21,653 మంది ఉద్యోగులను తొలగించిన 54 కంపెనీలు ఇందులో ఉన్నాయి.

భారతదేశం గురించి మాట్లాడుతూ, ఓలా ఇటీవల తన 10% ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. దీనికి ముందు, ఎడ్టెక్ సంస్థ బైజూస్‌తో సహా పలు ప్రధాన కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను తొలగించాయి. పీటీఐ నివేదిక ప్రకారం దేశంలోని అతిపెద్ద ఐటీ కంపెనీల్లో కూడా ఉద్యోగాలు తగ్గాయి. గత ఆర్థిక సంవత్సరం అంటే 2023-24 ఆర్థిక సంవత్సరంలో టిసిఎస్, ఇన్ఫోసిస్, విప్రో వంటి అగ్రశ్రేణి ఐటి కంపెనీలలో హెడ్‌కౌంట్ 64,000 తగ్గింది. విప్రోలో 24,516 మంది ఉద్యోగులు, ఇన్ఫోసిస్‌లో 25,994 మంది ఉద్యోగులు, TCS ఉద్యోగుల సంఖ్య 13,249 తగ్గింది. అంటే ఈ ఐటీ కంపెనీలు నిష్క్రమించే, పదవీ విరమణ చేసిన లేదా తొలిగిస్తున్నవారితో పోలిస్తే చాలా తక్కువ సంఖ్యలో కొత్త వ్యక్తులను నియమించుకుంటున్నాయి.

గత సంవత్సరం, చాలా మంది ఆఫీస్ సహోద్యోగులు, మన కుటుంబ సభ్యులు కూడా ఉద్యోగం కోల్పోవడం లేదా జీతం కట్ చేయడం చూశారు, కానీ మనం దానిని ఎదుర్కోవటానికి సిద్ధంగా ఉండాలి జాబ్ సమయంలో ఉద్యోగం పోగొట్టుకున్నప్పుడు ఈ వ్యూహం ఉపయోగపడుతుంది… దాని గురించి మీకు తెలియజేస్తాము.

మీరు ఉద్యోగం ప్రారంభించిన వెంటనే అత్యవసర నిధిని సృష్టించడం చాలా ముఖ్యం… కష్ట సమయాల్లో మెడికల్ ఎమర్జెన్సీ , ఉద్యోగం కోల్పోవడం వంటి ఆకస్మిక ఖర్చుల విషయంలో ఈ ఫండ్ ఉపయోగపడుతుంది… ఎమర్జెన్సీ ఫండ్‌కు కనీసం 6 నుంచి 9 నెలలు ఉండాలి అవసరమైన ఖర్చులకు సమానంగా డబ్బు ఉండాలి.

మీ నెలవారీ అవసరమైన ఖర్చులు రూ. 55 వేలు అనుకుందాం, అత్యవసర నిధిలో కనీసం రూ. 3 లక్షల 30 వేలు (55,000 *6) ఉండాలి… అవసరమైన ఖర్చులలో అద్దె, EMI, కిరాణా, యుటిలిటీ బిల్లులు, పిల్లల సంరక్షణ, పాఠశాల ఫీజులు , రవాణా, బీమా ఉంటాయి.

మీరు సేవింగ్స్ ఖాతా, ఫిక్స్‌డ్ డిపాజిట్లు, లిక్విడ్ ఫండ్‌లు లేదా డెట్ మ్యూచువల్ ఫండ్‌లకు అత్యవసర నిధిని జోడించవచ్చు… షేర్లు లేదా ఈక్విటీ మ్యూచువల్ ఫండ్‌ల వంటి రిస్క్ ఎంపికలలో అత్యవసర నిధులను ఉంచడం మానుకోండి…

ఉద్యోగం కోల్పోవడం అంటే మామూలు పరిస్థితి కాదు… అలాంటి సమయాల్లో కొన్ని కఠిన నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి… ఖర్చులు తగ్గించుకోవడం అందులో ఒకటి… ఉద్యోగం పోయినప్పుడు ఖర్చులు తగ్గించుకోవడం ఎలాగో ఇప్పుడు చూద్దాం.

అన్నింటిలో మొదటిది,, మీ అన్ని ఖర్చుల జాబితాను రూపొందించండి. అద్దె, విద్యుత్ బిల్లులు, రేషన్‌ల వంటి ముఖ్యమైన ఖర్చులను ఈ జాబితాలో ముందు భాగంలో , అనవసరమైన ఖర్చులను దిగువన ఉంచండి. జాబితా దిగువ నుంచి ఖర్చులను తగ్గించడం ప్రారంభించండి. వీలైనంత వరకు ఈ ఖర్చులను తగ్గించుకోండి. డైనింగ్, వారాంతపు ప్రయాణం, ఆన్‌లైన్ షాపింగ్ , OTT సబ్‌స్క్రిప్షన్‌ల వంటి అనవసరమైన ఖర్చులను సులభంగా తగ్గించుకోవచ్చు. అనవసరమైన ఖర్చులను తగ్గించడం ద్వారా బడ్జెట్‌ను సర్దుబాటు చేయడం వలన మీరు మీ ఖర్చులను నిర్వహించడం సులభం అవుతుంది.

మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయిన వెంటనే మీ క్రెడిట్ కార్డ్ బిల్లులు, లోన్ EMIల చెల్లింపును ఆపకండి. మీ క్రెడిట్ కార్డ్ బిల్లును గడువు తేదీలోపు చెల్లించండి, ఎందుకంటే తప్పిపోయిన చెల్లింపులు జరిమానాలు, వడ్డీకి దారి తీస్తాయి, ఇప్పటికే ఆర్థికంగా కష్టతరమైన పరిస్థితిని మరింత దిగజార్చవచ్చు. క్రెడిట్ కార్డ్‌లు 48% వరకు వార్షిక వడ్డీని వసూలు చేస్తాయి. మీకు కొత్త ఉద్యోగం వచ్చే వరకు క్రెడిట్ కార్డ్ బకాయిలను చెల్లించడం మంచిది. ..

ఎమర్జెన్సీ ఫండ్ నుండి 3 నుంచి 6 నెలల వరకు loan EMIని కొనసాగించండి… మీరు ఇప్పటికీ ఉద్యోగం పొందడంలో ఇబ్బందిని ఎదుర్కొంటుంటే, మారటోరియం అంటే EMIని కొన్ని నెలల పాటు నిలిపివేయడం లేదా లోన్ కాలపరిమితిని పెంచడం వంటి ఎంపికలను పరిగణించండి.. . మీ EMI కొంత కాలం పాటు నిలిపివేయవచ్చు లేదా తగ్గించవచ్చు, కానీ వడ్డీ భారం పెరుగుతుంది… వడ్డీ భారాన్ని తగ్గించుకోవడానికి, మీకు ఉద్యోగం వచ్చినప్పుడు ముందస్తు చెల్లింపు చేయండి…

ఉద్యోగం కోల్పోయిన తర్వాత పెట్టుబడులను కొనసాగించాలా వద్దా అనే విషయంలో అయోమయం నెలకొంటుంది. కొత్త ఉద్యోగంలో చేరడానికి 1-2 నెలల కంటే ఎక్కువ సమయం పట్టదని మీరు భావిస్తే మీ వద్ద తగినంత నిధులు ఉంటే, మీరు మీ పెట్టుబడులను కొనసాగించవచ్చు. లేదంటే, సిప్‌లతో సహా పెట్టుబడులను కొంత కాలం పాటు నిలిపివేయడం మంచిది. మీ నెలవారీ ఆదాయం తాత్కాలికంగా ఆగిపోయినప్పుడు మీ అత్యవసర నిధి నుంచి SIPలను చెల్లించడంలో ఎటువంటి ప్రయోజనం లేదు. మీకు కొత్త ఉద్యోగం వచ్చినప్పుడు మీరు SIPలను పునఃప్రారంభించవచ్చు.

ఉద్యోగం లేకపోయినా మీ ఆరోగ్య బీమా పాలసీకి ప్రీమియం తప్పకుండా చెల్లించండి… తద్వారా మీరు ఆసుపత్రిలో చేరితే చికిత్స కోసం జేబులోంచి చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు… ఇది మీ అత్యవసర నిధిపై భారం పడుతుంది, ఇతర ముఖ్యమైన ఖర్చులను ప్రభావితం చేస్తుంది.

ఎమర్జెన్సీ ఫండ్‌ని కలిగి ఉన్నవారు ఉద్యోగం కోల్పోయినప్పుడు ఇతరులకన్నా మెరుగ్గా విషయాలను నిర్వహించగలరు. అత్యవసర నిధి లేని వ్యక్తులు వెంటనే తమ పెట్టుబడి పోర్ట్‌ఫోలియోను సమీక్షించాలి.

బ్యాంక్ FD, బీమా పాలసీని లేదా మ్యూచువల్ ఫండ్లు అత్యవసర నిధిగా ఉపయోగించడం. అదనంగా, మీరు స్నేహితులు లేదా బంధువుల నుండి సహాయం పొందవచ్చు, ఫ్రీలాన్సర్‌గా పని చేయవచ్చు. అన్ని మార్గాలు మూసుకుపోయినప్పుడు మాత్రమే EPF లేదా PPF నుంచి డబ్బు లోన్ తీసుకోండి.